מקצוענות זה שם המשחק

מובילים להצלחה משותפת

בפיצ’ס יודעים לזהות מקצוענות

אנו נחזק את מערך הגיוס של הארגון בעיקר בשלושת תחומי ההתמחות שלנו,
אנשי הגיוס שלנו מגיעים מעולם התוכן של התפקידים אליהם אנחנו מגייסים.

Product

בשל המעורבות שלנו בבניה של עשרות פרויקטים וליווי של יזמים ומיזמים, כחלק מקהל לקחותינו, החלטנו להתמקד בגיוס של אנשי מוצר בצורה מקצועית.

SALES/SDR

יש לנו מעל 10 שנות נסיון עבודה בתחום המכירות בעולם ההייטק, הנסיון שלנו בתחום מגיע מפרויקטים של הקמת מחלקות מכירה, Sales Operation ו-Execution של מכירות גלובליות הכוללות גיוס עובדים והכשרתם.

Marketing

הפרויקטים שמגיעים אלינו מאד מגוונים, לצד אסטרטגיות מכירה, אנו שותפים או מובילים אופרציות שיווק נרחבות. כחלק מאסטרטגיית צמיחה שאנו מובילים, נתאים לכם את אשני השיווק המתאימים לכם.

תהליך הגיוס שלנו

1

תהליך אפיון משרה

בשלב הראשון אנו נכיר אתכם ונבין לעומק את המיקום של המשרה בארגונכם
2

תהליך פתיחת תיק משרה

בשלב השני אנו נכין את התשתית לניהול מערך גיוס המשרה בהתאם לצרכי הארגון שאספנו בשלב הראשון
3

תהליך איתור מועמדים.ות

בשלב השלישי אנו נאסוף ונאתר את המועמדים.ות המתאימים ביותר למשרה המבוקשת
4

תהליך הנד-אוף מול הארגון

בשלב הרביעי אנו נעביר את המועמדים.ות המתאימים ביותר לארגון שלכם תוך ליווי צמוד של תהליך הגיוס

ביחד נצמח לגבהים חדשים!

מעל ל-95% הצלחה בקליטת עובדים

בזכות הדיוק בהשמה ותמיכה בהתאמת העובדים לארגון, מתוך היכרות עם המבנה הארגוני והאנושי וכמובן הבנת התפקיד

מאגר פרטי של מאות אנשי מקוצע

בזכות הקשרים שלנו אנו חשופים לקורות חיים האיכותיים ביותר ברגע יציאתם לשוק העבודה

מודל 72/4 יחודי

תוך 72 שעות משיחת ההיכרות והניתוח הראשוני תקבלו 4 מועמדים ראויים למשרה וכך תחסכו שעות עבודה ועומס פנים ארגוני בדרך לגיוס הנכון

לנו יש את הכלים והאנשים שגורמים לזה לקרות לך נותר רק לבחור את האדם המתאים ביותר למשימה מתוך מה שקיבלת מאיתנו.

דילוג לתוכן